Nuestra fundación: acciona.org Iniciativas que apoyamos Nuestra estrategia Objetivos de Desarrollo Sostenible Emergencia climática Desarrollo social Índices de sostenibilidad Alianzas para el Desarrollo Sostenible Centros de innovación Innovación abierta y colaborativa Digital hub Proyectos de innovación Ofertas de empleo Programa de graduados y becas Diversidad, equidad e inclusión Seguridad, salud y bienestar Formación Energía Transporte Agua Sociales Ciudades Inmobiliaria Financieras Informe anual integrado Cuentas anuales Informes de resultados y presentaciones Período medio de pago a proveedores Rating Precio de la acción Dividendos Opinión de analistas Agenda del inversor Junta General de Accionistas Consejo de Administración y Comisiones Equipo de Dirección Información accionarial Informe Anual de Gobierno Corporativo Remuneración de los Consejeros Normas de gobierno y cumplimiento Acuerdo marco de relaciones Comunicados a la CNMV Financiación sostenible
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Queremos mantener el liderazgo desde dentro gracias al compromiso de nuestro equipo y órganos de gobierno de la compañía.

Liderazgo exponencial
PRINCIPALES PALANCAS DE TRANSFORMACIÓN Redefinir el propósito, la promesa y los principios de la Compañía en un nuevo Código de Conducta. Impulsar iniciativas de innovación regenerativas promoviendo especialmente Net-Zero y el componente social. Análisis de la adaptación societaria como B-Corporation. Ampliación de las funciones de la Comisión de Sostenibilidad del Consejo al control interino de los sistemas de información no financieros y el cumplimiento de las políticas de ESG. Revisión de las prácticas de debido control cuando se ejecutan políticas "No-Go". Dispondremos de un sistema de información digitalizada de desempeño e impacto regenerativo de todos los proyectos de ACCIONA en el mundo. Ampliación del alcance del Canal Ético a las promesas de la compañía por proyecto.
PRINCIPALES OBJETIVOS Empleados: Queremos que la satisfacción y compromiso de nuestros empleados aumente cada año. Talento: Queremos ser percibidos como la compañía prefereida para trabajar de los jóvenes en nuestros mercados clave. Clientes: Queremos ser percibidos como una de las 5 compañías que más contribuye al desarrollo sostenible en nuestros mercados clave.

Compartimos los mismos valores, trabajamos para el mismo propósito.

Nuestro compromiso es auténtico y las personas de ACCIONA lo conocen y lo  comparten. Las personas de ACCIONA están orgullosas de trabajar en la organización y satisfacen su necesidad de contribuir con su dedicación y conocimiento a mejorar la vida de las personas del entorno donde trabajan.

CONSULTA NUESTRO CÓDIGO DE CONDUCTA ASÍ ES LA RELACIÓN CON NUESTROS CLIENTES ENCUESTA GLOBAL DE COMPROMISO 2022 (SOLO DISPONIBLE EN INGLÉS)

Desarrollaremos un valor innovador diferencial regenerativo en las soluciones principales de la compañía.

Evolucionaremos nuestro foco innovador para conectar  nuestra estrategia de innovación al propósito regenerativo de ACCIONA.

CONOCE LOS CENTROS DE INNOVACIÓN DE ACCIONA

Mantendremos el liderazgo desde el órgano de gobierno de ACCIONA del impulso y la supervisión del cumplimiento del propósito de la compañía.

Los sistemas de gobierno y dirección de la Compañía evolucionan para incorporar a sus tareas la articulación de mecanismos que permitan impulsar el propósito  con autenticidad, asumiendo nuevas responsabilidades, evolucionando los sistemas de incentivo y liderando con el ejemplo.

GOBIERNO CORPORATIVO ADMINISTRACIONES PÚBLICAS ENTIDADES REGULATORIAS ASOCIACIONES ESTRATEGIA FISCAL DEL GRUPO ACCIONA

Nos someteremos al contraste del constante escrutinio.

Crearemos espacios para discutir los complejos desafíos y decisiones a los que se enfrentan las empresas y la sociedad, ofreciendo un impulso por la verdad y la confianza.

DIÁLOGO Y LIDERAZGO SOSTENIBLE CADENA DE SUMINISTRO